Dzisiaj (6.09.2013r.) w siedzibie Spółki, w ramach prowadzonego dialogu społecznego, odbyło się kolejne spotkanie przedstawicieli Zarządu Spółki z Przedstawicielami Zakładowych Organizacji Związkowych.
Na spotkaniu przedstawiono:
*) wyniki finansowe Spółki za II kwartały br. oraz omówiono aktualną sytuację Spółki,
*) propozycje zmian organizacyjnych w obszarze handlu.
*) kwestie związane z Systemem Oceny Pracy Pracowników Spółki. Pracodawca zaproponował zmianę częstotliwości oceny pracowniczej na dwukrotną ocenę w trakcie roku oraz wyłączenie niektórych grup zawodowych z obowiązku stawiania zadań.
*) aktualne wykorzystanie funduszu płac, rozmawiano o płacach pracowników i obowiązujących porozumieniach w tej kwestii.
Ponadto strona związkowa wnioskowała o uregulowanie funkcjonowania Komisji Socjalnej i zasilenia środkami finansowymi Wspólnego Funduszu z którego przyznawane są zapomogi bezzwrotne pracownikom szczególnie potrzebującym z Grupy Kapitałowej.